Statut
(tekst jednolity statutu zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie Członków Cech Uchwałą Nr 7/2017 w dniu 28 czerwca 2017 r.)
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
1. Cech jest dobrowolną organizacją
samorządu gospodarczego rzemiosła
oraz organizacją pracodawców.
2. Cech posiada osobowość prawną.
3. Cech działa na podstawie ustawy o
rzemiośle z dnia 22 marca 1989r. (Dz. U.
Nr 17/89, poz. 92 z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego
statutu.
4. Cech jest terenową strukturą
Związku Rzemiosła Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawców w
rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych
instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. 2015 r. poz. 1240) oraz ustawy z dnia
20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004 r. Nr 99, poz. 1001).
§ 2
1. Cech zrzesza na zasadzie
dobrowolności przedsiębiorców-rzemieślników wykonujących różne rodzaje
działalności gospodarczej w branżach metalowych
i pokrewnych oraz inne podmioty uprawnione do zrzeszania w Cechu na podstawie
przepisów ustawy o rzemiośle.
2. Teren działania Cechu obejmuje
Rzeczpospolitą Polską, ze szczególnym uwzględnieniem Województwa
Wielkopolskiego oraz Państwa Członkowskie Unii Europejskiej
3. Cech może prowadzić działalność
gospodarczą.
§ 3
1. Cech nosi nazwę „Cech Ślusarzy i
Rzemiosł Pokrewnych”.
2. Siedzibą Cechu jest Poznań.
§ 4
1. Cech jest, na zasadzie
dobrowolności, członkiem Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej
w Poznaniu.
2. Cech może być członkiem innych
organizacji.
II. ZADANIA CECHU
§ 5
Do
podstawowych zadań Cechu należą:
1. Utrwalanie więzi środowiskowych.
2. Szerzenie i utrwalanie postaw
zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu.
3. Prowadzenie na rzecz członków
działalności:
a) społeczno – organizacyjnej,
b) kulturalnej,
c) oświatowej.
4. Reprezentowanie i obrona zawodowych
interesów członków.
§ 6
Zadania
określone w § 5 Cech realizuje między innymi przez:
1. Informowanie o obowiązujących
przepisach prawnych, a w sprawach ważnych,
informowanie wszystkich członków poprzez pocztę elektroniczną,
korespondencję tradycyjną lub
telefonicznie itp.
2. Informacje i doradztwo w zakresie
BHP, warunków p. poż. sanitarnych, ubezpieczeń społecznych (ZUS), przepisów
podatkowych.
3. Pomoc przy sporządzaniu wystąpień i
interwencji oraz przedstawianie właściwym organom administracji publicznej i
samorządowej opinii dotyczących działalności rzemieślników.
4. Badanie i ocenę warunków pracy
warsztatów rzemieślniczych i oddziaływanie
na ich poprawę.
5. Popieranie i rozwijanie postępu
technicznego.
6. Inicjowanie, rozwijanie i
promowanie innowacyjności oraz oddziaływanie
na poprawę jakości usług i wyrobów.
7. Rozpatrywanie skarg na działalność
członków.
8. Propagowanie, organizowanie i
nadzorowanie przygotowania zawodowego
w rzemiośle pracowników młodocianych, zatrudnianych w celu przygotowania
zawodowego w przedsiębiorstwach o profilu rzemieślniczym.
9. Organizowanie pomocy w podnoszeniu
kwalifikacji zawodowych dla mistrzów szkolących, członków i ich pracowników.
10. Współpraca z władzami oświatowymi i
szkołami w zakresie teoretycznego dokształcania uczniów rzemiosła.
11. Organizowanie szkoleń w zakresie
bhp oraz innych w zależności od potrzeb.
12. Wybór delegatów na rzeczoznawców i
członków komisji działających
przy Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej w Poznaniu.
13. Wybór delegatów do organizacji, do
których Cech przystąpił.
14. Organizację:
a) akcji wypoczynkowej, sportowej,
b) wycieczek,
c) spotkań integracyjnych i
okolicznościowych,
d) klubów dyskusyjnych,
e) kół zainteresowań,
f) pomocy dla emerytów i rencistów
byłych członków Cechu,
g) pomocy dla młodych rzemieślników.
15. Współdziałanie ze spółdzielniami
rzemieślniczymi zrzeszającymi członków Cechu.
16. Prowadzenie działalności
gospodarczej, głównie w zakresie wynajmu pomieszczeń oraz w innych dziedzinach
w zależności od potrzeb.
III. PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKA CECHU
§ 7
Członkostwo w Cechu jest
dobrowolne.
§ 8
1. Członkami Cechu mogą być:
1) osoby fizyczne zawodowo wykonujące
działalność gospodarczą
z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji, pracy własnej, w imieniu własnym
i na swój rachunek, jeżeli zatrudniają nie więcej niż 250 pracowników,
2) wspólnicy spółki cywilnej osób
fizycznych w zakresie wykonywanej przez nich wspólnie działalności gospodarczej
z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji, pracy własnej, w imieniu własnym tych
wspólników i na ich rachunek, zatrudniający nie więcej niż 250 pracowników,
3) małżonek lub zstępny osób
wymienionych w ust. 1, pkt 1) i 2), jeżeli uczestniczy
w wykonywaniu przez te osoby działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła,
4) osoby fizyczne wykonujące
działalność gospodarczą nie będące rzemieślnikami zatrudniające nie więcej niż
250 pracowników,
5) Osoby fizyczne, które przeszły na
emeryturę lub rentę inwalidzką, jeśli uprzednio byli członkami Cechu przez
okres 10 lat.
6) Osoby, które nabyły członkostwo w
Cechu na podstawie przepisów obowiązujących przed wejściem w życie niniejszego
statutu, zachowują swe uprawnienia członkowskie do czasu ich wygaśnięcia, w
wypadkach określonych w tym statucie,
7) osoby prawne wykonujące działalność
gospodarczą, jako członkowie wspierający, którzy wyrażają wolę świadczenia
pomocy materialnej
i pozamaterialnej na rzecz Cechu.
2. Przedsiębiorcy-rzemieślnicy
zatrudniający pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle
zobowiązani są być członkami Cechu, jeżeli wykonują działalność gospodarczą na
terenie objętym działaniem Cechu i nie są członkami właściwej Izby
Rzemieślniczej.
§ 9
1. Wpis na listę członków następuje na
podstawie pisemnego wniosku i decyzji Zarządu Cechu o przyjęciu w poczet
członków.
2. Decyzja Zarządu winna nastąpić w
terminie 30 dni od daty złożenia wniosku.
3. O treści decyzji Zarząd zobowiązany
jest zawiadomić Wnioskodawcę na piśmie.
4. Od
decyzji odmawiającej przyjęcia w poczet członków, Wnioskodawcy przysługuje
złożenie odwołania do Walnego Zgromadzenia, w terminie 30 dni
od daty jej doręczenia.
§ 10
1. Dowodami posiadania kwalifikacji
zawodowych rzemieślnika (członka Cechu) są:
1) dyplom lub świadectwo ukończenia
szkoły wyższej, ponadgimnazjalnej
lub zawodowej szkoły o profilu technicznym, bądź artystycznym w zawodzie
odpowiadającym dziedzinie wykonywanego rzemiosła,
2) dyplom mistrza, świadectwo czeladnika, tytułu robotnika wykwalifikowanego,
albo zaświadczenie potwierdzające posiadanie wybranych kwalifikacji zawodowych w zawodzie odpowiadającym danemu rodzajowi rzemiosła.
2. Rzemieślnik obowiązany jest wykazać
się innymi dowodami kwalifikacji zawodowych niż określone w ust. 1, jeżeli z
przepisów odrębnych ustaw wynika obowiązek posiadania takich kwalifikacji.
§ 11
W
przypadku śmierci członka Cechu i podjęciu dalszej działalności przez jego
spadkobierców w trybie art. 4, ust. 2-5 ustawy o rzemiośle (Dz.U. Nr 17/89,
poz. 92
z późniejszymi zmianami) członkostwo nabywa ta osoba, na której rachunek jest
prowadzona działalność gospodarcza.
§ 12
1. Członkowie wymienieni w § 8 ust.
1, pkty 1 – 6, mają prawo do:
1) korzystania
z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w § 5 i 6 statutu,
2) wybierania
i wybieralności do organów Cechu,
3) zgłaszania
wniosków zmierzających do usprawnienia działalności Cechu,
4) wnoszenia
odwołań do Walnego Zgromadzenia od uchwał Zarządu Cechu, dotyczących praw
członka,
5) obecność
w obradach organów Cechu przy rozpatrywaniu odwołań stawianych im zarzutów i
skarg oraz do udzielania wyjaśnień,
6) wglądu w
protokoły Walnych Zgromadzeń i rocznych sprawozdań Zarządu,
7) uzyskiwania
od organów Cechu – na Walnych Zgromadzeniach lub innych formach, informacji o działalności Cechu, jego
wynikach oraz zamierzeniach,
8) żądania
zwołania Walnego Zgromadzenia.
2. Członkowie wspierający wymienieni
w § 8, ust. 1, pkt 7 mają prawo do:
1) korzystania z pomocy i świadczeń
Cechu w zakresie określonym w § 5 i 6 statutu
2) zgłaszania wniosków zmierzających
do usprawnienia działalności Cechu,
3) brać udział w Walnych
Zgromadzeniach z głosem doradczym.
§ 13
Bierne
prawo wyborcze nie przysługuje w przypadku:
1. Pozbawienia praw publicznych
prawomocnym orzeczeniem sądu powszechnego,
2. Pozbawienia prawa wybieralności na
podstawie prawomocnego orzeczenia Sądu Cechowego,
3. Honorowego członkostwa wymienionego
w § 20, ust. 1 i 2,
4. Członkostwa wspierającego
wymienionego w § 8, ust. 1, pkt 7,
5. Niepełnoletności Członka,
6. Zalegania w uiszczaniu składek
członkowskich za okres ponad 3 miesiące,
§ 14
1. Do statutowych obowiązków członka
Cechu należy:
a) stosowanie się do przepisów
Statutu, uchwał Walnego Zgromadzenia i uchwał Zarządu Cechu,
b) czynne uczestnictwo w pracach
Cechu,
c) regularne opłacanie składki
członkowskiej w wysokości uchwalonej przez Walne Zgromadzenie,
d) przestrzeganie zasad etyki
zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła.
2. W działalności gospodarczej Członek
winien:
a) przestrzegać przepisów prawa
obowiązujących przy wykonywaniu rzemiosła,
b) mieć na uwadze godność zawodu i
przestrzeganie etyki zawodowej.
§ 15
Członkostwo
Cechu ustaje:
1. Na skutek wypowiedzenia przez
członka.
2. Skreślenie z listy członków.
3. Wykluczenia spośród członków.
§ 16
1. Okres wypowiedzenia członkostwa
wynosi 3 miesiące i musi się kończyć w ostatnim dniu miesiąca.
2. Wypowiedzenie winno być złożone w
formie pisemnej pod rygorem nieważności.
3. Na wniosek członka Zarząd może
skrócić okres wypowiedzenia do 1 miesiąca.
§ 17
1. Skreślenie z listy członków
następuje:
a) w przypadku śmierci członka,
b) w przypadku niemożności ustalenia
adresu członka lub siedziby warsztatu,
c) w przypadku utraty warunków o
których mowa w § 8 niniejszego Statutu.
2. Skreślenie z przyczyny wymienionej
w pkt. 1a) następuje ze skutkiem na dzień zgonu.
3. Skreślenie z przyczyn wymienionych
w punktach 1b) i 1c) następuje na podstawie uchwały Zarządu,
4. Decyzję Zarządu w sprawie
skreślenia z przyczyn określonych w punktach 1b) i 1c) doręcza się członkowi
listem poleconym.
5. Od decyzji Zarządu w sprawie
skreślenia z przyczyn określonych w punktach 1b)
i 1c) przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od dnia
jej doręczenia,
§ 18
1. Wykluczenie członka z Cechu może
nastąpić w przypadku:
a) naruszenia
statutowych obowiązków członka Cechu,
b) skazania
prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z niskich pobudek.
2. Podstawą wykluczenia członka z
Cechu jest uchwała Zarządu.
3. Decyzję Zarządu w sprawie
wykluczenia z członkostwa doręcza się członkowi listem poleconym.
4. Od decyzji wykluczającej z
członkostwa przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od
dnia jej doręczenia.
§ 19
1. Członkowie skreśleni z listy na
podstawie § 17, pkt. 1b) i 1c) oraz
wykluczeni
na podstawie § 18, ust. 1, mogą brać udział w Walnym Zgromadzeniu w czasie
rozpatrywania ich odwołań.
2. O terminie rozpatrywania odwołań
Biuro Cechu zobowiązane jest zawiadomić byłych członków na 14 dni przed
terminem Walnego Zgromadzenia.
§ 20
1. Uchwałą Walnego Zgromadzenia można
nadać godność „Honorowego Starszego Cechu” lub „Honorowego Członka Cechu”
osobom nieprowadzącym działalności gospodarczej, które położyły szczególne
zasługi dla Cechu i rozwoju rzemiosła.
2. Osoby posiadające tytuły honorowe i nie prowadzące działalności
gospodarczej mają prawo brać udział w Walnych Zgromadzeniach z głosem doradczym
oraz korzystać ze świadczeń socjalnych i
kulturalnych Cechu w zakresie przysługującym członkom.
3. W przypadku wznowienia działalności
gospodarczej po uzyskaniu godności „Honorowego Starszego Cechu” lub „Honorowego Członka Cechu”,
beneficjentów w/w tytułów obowiązują wszelkie prawa i obowiązki określone w
statucie, w tym także regularne opłacanie składek członkowskich.
IV. ORGANY CECHU
§ 21
1. Organami Cechu są:
A. Walne
Zgromadzenie
B. Zarząd
C. Komisja
Rewizyjna
D. Sąd
Cechowy
2. Członek Cechu może być wybrany
tylko do jednego z organów wymienionych
w ust 1, pkt B, C i D.
3. Wybory Starszego Cechu oraz członków organów, o
których mowa w ust. 1, dokonywane są w głosowaniu tajnym spośród
nieograniczonej liczby kandydatów.
4. Dla kandydata na Starszego Cechu
wymagane jest 10-letnie członkostwo
w Cechu.
5. Odwołanie członka organu następuje
także w głosowaniu tajnym.
6. Przy obliczaniu głosów oddanych w głosowaniu
tajnym uwzględnia się tylko głosy oddane „za” i „przeciw” uchwale. O kolejności
wyboru decyduje większa liczba głosów „za”.
7. Kadencja organów samorządowych trwa
4 lata.
8. Za udział w posiedzeniach organów
Cechu z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia, członkowie mogą otrzymać zwrot utraconych zarobków tzw. ekwiwalenty,
diety
i zwrot kosztów podróży według zasad ustalonych przez Walne Zgromadzenie.
A. Walne Zgromadzenie
§ 22
Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu powołanym
do podejmowania uchwał w sprawach należących do jego zakresu działania.
§ 23
1. Do zakresu działania Walnego
Zgromadzenia należy:
a) uchwalanie
statutu i jego zmian,
b) wybór
i odwoływanie Starszego Cechu i pozostałych Członków Zarządu, przewodniczących
i pozostałych Członków Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego oraz Zastępców
Członków,
c) określanie
norm wymiaru składek cechowych i opłat za świadczenia,
d) ustalanie
systemu wynagrodzeń pracowników Biura Cechu,
e) ustalanie
zasad wypłaty ekwiwalentu, diet i zasad zwrotu kosztów podróży dla członków
organów Cechu,
f) uchwalanie
planów i programów rozwoju rzemiosła oraz rozliczenia bilansu Cechu,
g) uchwalanie
zasad gospodarki finansowej cechu, w tym tworzenia funduszy celowych,
h) rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji
Rewizyjnej, zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów oraz podejmowanie
uchwał co do wniosków członków Cechu, Zarządu i Komisji Rewizyjnej w tych
sprawach i udzielanie absolutorium Zarządowi,
i) podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia
lub obciążenia nieruchomości,
j) podejmowanie uchwał w związku z oceną
pokontrolną działalności Cechu,
k) upoważnianie Zarządu do zaciągania pożyczek
oraz zbywania i nabywania środków trwałych, ruchomości Cechu mających wartość
historyczną, artystyczną i naukową,
l) uchwalanie regulaminów obrad Walnego
Zgromadzenia, Komisji Rewizyjnej, Sądu Cechowego,
ł) nadawanie
godności „Honorowego Starszego Cechu” lub „Honorowego Członka Cechu”,
m) rozpatrywanie
odwołań Członków Cechu od uchwał Zarządu Cechu,
n) podejmowanie uchwał w sprawie przynależności
do innych organizacji,
o) wybieranie delegatów na zjazdy delegatów
Związku Rzemiosła Polskiego
i Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu,
p) podejmowanie
uchwał w sprawie likwidacji lub połączenia Cechu,
r) podejmowanie
uchwał w innych sprawach przedstawionych do rozpatrzenia przez Zarząd Cechu lub
Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu,
s) wybór
delegatów do innych organizacji.
2. Walne Zgromadzenie wybiera
delegatów, o których mowa w ust. 1, pkt o) na okres kadencji Wielkopolskiej
Izby Rzemieślniczej w Poznaniu.
§ 24
Odwołanie członka zarządu, komisji
rewizyjnej lub sądu cechowego – przed upływem kadencji – może nastąpić przez
Walne Zgromadzenie na wniosek 1/4 Członków Cechu lub Komisji Rewizyjnej.
§ 25
1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest
przynajmniej jeden raz w roku, najpóźniej
w ciągu 6-ciu miesięcy po upływie roku obrachunkowego.
2. Walne Zgromadzenie zwołuje na
podstawie uchwały Zarządu, Starszy Cechu
lub w jego zastępstwie Podstarszy Cechu.
3. Ponadto Zarząd powinien podjąć
uchwałę o zwołaniu Walnego Zgromadzenia
na żądanie:
a) Komisji rewizyjnej,
b) 1/4 ogólnej liczby Członków Cechu.
4. Żądanie zwołania Walnego
Zgromadzenia powinno być złożone na piśmie
z podaniem celu jego zwołania.
5. W przypadkach wskazanych w ust. 3,
Walne Zgromadzenie powinno odbyć się
w ciągu 6 tygodni od daty złożenia żądania. Jeżeli to nie nastąpi Walne
Zgromadzenie może zwołać Komisja Rewizyjna.
§ 26
1. O czasie, miejscu i porządku obrad Walnego
Zgromadzenia zawiadamia się wszystkich członków listem poleconym 14 dni przed
terminem Walnego Zgromadzenia.
2. O czasie, miejscu i porządku obrad Walnego
Zgromadzenia, zawiadamia się również spółdzielnie rzemieślnicze, których
członkiem jest Cech.
3. W
Walnym Zgromadzeniu mogą brać udział inne zaproszone osoby.
4. W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu należy
zamieścić również informacje
o wyłożeniu do wglądu w Biurze Cechu – odpowiednio do porządku obrad następujących
materiałów:
a) zamknięcia ubiegłego roku
obrachunkowego,
b) sprawozdania Zarządu,
c) projektów podstawowych uchwał,
d) protokołu poprzedniego Walnego
Zgromadzenia.
5. Członkom, którzy zalegają z
uiszczeniem składek cechowych powyżej trzech miesięcy należy w zawiadomieniu przypomnieć, że w
przypadku nie przedłożenia dowodu zapłacenia zaległych składek będą pozbawieni
prawa wybierania
i wybieralności do organów Cechu, a w ostateczności
mogą być wykluczeni
z Cechu.
§ 27
1. Walne Zgromadzenie otwiera Starszy
Cechu lub Podstarszy Cechu.
2. Walne Zgromadzenie wybiera spośród
Członków Cechu prezydium w składzie:
- Przewodniczący,
- Zastępca Przewodniczącego,
- Sekretarz.
3. Przewodniczący Zgromadzenia ma
prawo, po uprzednim trzykrotnym upomnieniu, wykluczyć ze zgromadzenia osoby,
które nie stosują się do zarządzeń porządkowych.
4. Szczegółowe zasady i tryb obrad
Walnego Zgromadzenia określa regulamin.
§ 28
1. Walne Zgromadzenie zwołane zgodnie
z postanowieniami § 26 Statutu jest zdolne
do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad, jeżeli liczba
obecnych wynosi, co najmniej 1/4 części Członków Cechu, jeżeli statut nie
stanowi inaczej.
2. W razie nie dojścia do skutku
Walnego Zgromadzenia z powodu braku wymaganej liczby obecnych członków, Zarząd
obowiązany jest ogłosić przerwę, po czym zwołać ponownie w drugim terminie
Walne Zgromadzenie, które jest prawomocne bez względu na liczbę obecnych.
3. Uchwały zapadają zwykłą większością
głosów, jeżeli statut nie stanowi inaczej.
4. Uchwały o uzupełnieniu porządku
obrad oraz w sprawach wprowadzonych dodatkowo na porządek obrad wymagają dla
swej ważności, co najmniej 2/3 głosów obecnych uprawnionych do głosowania.
5. Uchwałą o uzupełnieniu porządku
obrad nie może być objęta sprawa zmiany statutu.
6. W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu
biorą udział jedynie członkowie Cechu.
§ 29
1. Uchwały na Walnym Zgromadzeniu
zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, jeżeli statut nie
stanowi inaczej.
2. Na żądanie większości obecnych
Członków Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym.
3. Protokół Walnego Zgromadzenia
podpisuje przewodniczący i sekretarz.
B. Zarząd Cechu
§ 30
Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu i ponosi
odpowiedzialność
za prawidłową jego działalność.
§ 31
1. Zarządu Cechu jest pięcioosobowy, a w jego skład wchodzą;
Starszy Cechu,
dwóch Podstarszych, Sekretarz, Skarbnik oraz jeden zastępca członka.
2. Walne Zgromadzenie wybiera
oddzielnie Starszego Cechu, a pozostałych Członków Zarządu oraz zastępcę
członka razem.
3. Warunkiem wyboru jest uzyskanie
największej liczby głosów, lecz nie mniej niż
50% głosów.
4. Zarząd na pierwszym posiedzeniu
wybiera dwóch Podstarszych, Sekretarza
i Skarbnika.
5. Do Zarządu Cechu mogą być wybierani
jedynie Członkowie Cechu.
6. Prawo zgłaszania kandydatów do
Zarządu przysługuje członkom Cechu.
§ 32
1. W razie ustąpienia lub
odwołania Członka Zarządu przed upływem kadencji, w skład Zarządu wchodzi
zastępca członka.
2. W przypadku ustąpienia
lub odwołania Starszego Cechu, do upływu kadencji zastępuje go pierwszy Podstarszy Cechu.
§ 33
1. Zarząd prowadzi wszystkie sprawy Cechu, z
wyjątkiem zastrzeżonych
do kompetencji innych organów Cechu.
2. Sposób realizacji zadań statutowych,
ustanowiony będzie uchwałą Zarządu.
§ 34
1. Do zakresu działania Zarządu należy
kierowanie całokształtem działalności Cechu, a w szczególności:
a) reprezentowanie
interesów Członków wobec terenowych organów władzy
i administracji publicznej, organizacji społecznych i gospodarczych,
b) gospodarowanie
funduszami i majątkiem Cechu, z zastrzeżeniem uprawnień Walnego Zgromadzenia wskazanych w § 23,
c) zwoływanie
Walnych Zgromadzeń i przygotowywanie wniosków na te zgromadzenia,
d) powoływanie
komisji kontroli społecznej i innych komisji spośród Członków Cechu, na okres
kadencji Zarządu,
e) realizowanie
ustalonych zasad współdziałania ze spółdzielniami rzemieślniczymi,
f) zawieranie
i rozwiązywanie umów o pracę z kierownikiem biura Cechu
oraz ustalenie wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Kodeksem
Pracy,
g) rozpatrywanie
i rozstrzyganie skarg i wniosków, a zwłaszcza skarg klientów
na niewłaściwe lub nieterminowe wykonywanie zamówień przez Członków Cechu,
h) rozpatrywanie
wniosków komisji kontroli społecznej, wydawanie w tych sprawach zaleceń
Członkom Cechu oraz występowanie z wnioskami
do właściwych organów,
i) kierowanie
wniosków do Sądu Cechowego w sprawach odpowiedzialności zawodowej Członków oraz
popieranie tych wniosków przed Sądem,
j) przyjmowanie
na Członków Cechu, wykluczanie Członka z Cechu.
§ 35
1. Posiedzenia Zarządu odbywają się,
co najmniej raz na miesiąc.
2. Na wniosek Komisji Rewizyjnej
posiedzenie Zarządu powinno odbyć się w możliwie najkrótszym terminie, jednak
nie później niż w ciągu 14 dni do dnia złożenia wniosku.
§ 36
1. Posiedzenia Zarządu Cechu zwołuje
Starszy Cechu lub Podstarszy Cechu.
2. O czasie i miejscu posiedzeń
Zarządu powiadamiani są na 7 dni przed terminem, wszyscy Członkowie Zarządu.
3. W posiedzeniach Zarządu uczestniczy
Kierownik Biura z głosem doradczym.
§ 37
1. Uchwały Zarządu mogą być
podejmowane przy obecności, co najmniej połowy statutowej liczby Członków, w
tym Starszego lub Podstarszego Cechu.
2. Uchwały zapadają zwykłą większością
głosów.
3. Przy równej liczbie głosów decyduje
głos przewodniczącego posiedzenia Zarządu.
4. Szczegółowe zasady i tryb pracy
Zarządu i jego komisji określają regulaminy uchwalone przez Zarząd.
C. Komisja Rewizyjna
§ 38
1. Komisja Rewizyjna jest organem
kontrolującym całokształt działalności Cechu
z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i orzecznictwa Sądu Cechowego.
2. Komisja Rewizyjna składa się z
Przewodniczącego i dwóch członków wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród
Członków Cechu, na okres kadencji Zarządu.
3. Walne Zgromadzenie wybiera
oddzielnie Przewodniczącego, a pozostałych Członków razem.
4. Warunkiem wyboru jest uzyskanie
największej liczby głosów lecz nie mniej
niż 50% głosów.
§ 39
1. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
a) badanie
przynajmniej raz na pół roku działalności statutowej Cechu z tym że,
na wniosek 1/4 ogólnej liczby Członków Cechu lub Zarządu Cechu – badanie
powinno być przeprowadzone w każdym czasie,
b) badanie
rocznych sprawozdań finansowych (bilansów) oraz zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu
wniosków w tych sprawach,
c) składanie
Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z dokonanych czynności,
d) przedkładanie
Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielanie absolutorium Zarządowi,
e) wydawanie
zaleceń Zarządowi w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości.
2. Szczegółowe zasady i tryb pracy komisji
określa regulamin.
D. Sąd Cechowy
§ 40
1. Sąd Cechowy składa się z
Przewodniczącego i dwóch Członków, wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród
Członków Cechu na okres Kadencji Zarządu.
2. Walne Zgromadzenie wybiera
oddzielnie Przewodniczącego Sądu, a pozostałych członków razem.
3. Warunkiem wyboru jest uzyskanie
największej liczby głosów lecz nie mnij
niż 50% głosów.
§ 41
Członkowie
Cechu podlegają odpowiedzialności przed Sądem Cechowym
za naruszenie:
1. Statutowych obowiązków Członka
Cechu określonych w § 14,
2. Zasad etyki zawodowej lub
rzetelnego wykonywania zawodu.
§ 42
1. Sąd Cechowy może orzekać
następujące kary:
a) upomnienie,
b) naganę,
c) pozbawienie
prawa do korzystania z określonych świadczeń Cechu
na okres 1 roku,
d) pozbawienie
prawa wybieralności do organów cechowych na okres do 3 lat.
2. W uzasadnionych przypadkach Sąd
Cechowy może – niezależnie od orzeczenia kary - wystąpić z wnioskiem do Zarządu
o wykluczenie Członka z Cechu.
3. W przypadku rozpatrywania sprawy
powstałej wskutek skarg osób korzystających
ze świadczeń rzemieślnika lub skargi spółdzielni rzemieślniczej i uznanie
skargi
za zasadną, Sąd niezależnie od orzeczenia kary może zalecić naprawienie
wyrządzonej szkody materialnej.
§ 43
1. Od orzeczenia Sądu Cechowego służy
odwołanie do Rzemieślniczego Sądu Odwoławczego, działającego przy
Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej w Poznaniu,
w ciągu 1 miesiąca od doręczenia orzeczenia.
2. Orzeczenia Rzemieślniczego Sądu
Odwoławczego są ostateczne.
§ 44
Wykonanie
prawomocnych orzeczeń Sądu należy do Zarządu.
§ 45
Właściwość,
zasady i tryb postępowania przed Sądem Cechowym określa regulamin uchwalony
przez Walne Zgromadzenie Członków.
V. SEKCJE ZAWODOWE
§46
1. Członkowie Cechu wykonujący
jednakowe i pokrewne rzemiosła mogą tworzyć sekcje zawodowe.
2. Zarząd Cechu powołuje sekcje,
jeżeli liczba rzemieślników wchodzących w ich skład wynosi, co najmniej 10
osób.
3. Pierwsze zebranie sekcji zwołuje
Zarząd Cechu. Zebranie wybiera Przewodniczącego sekcji i jego Zastępcę. Zakres
zadań Przewodniczącego sekcji określa Zarząd Cechu. Przewod0niczący sekcji może
uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym.
4. Sekcje powinny określać swoje cele
i sposób działania i uzyskać na to zgodę Zarządu.
5. Ewentualne wydatki sekcji pokrywane
są w ramach planu finansowego Cechu.
6. Sekcje nie mają uprawnień do
występowania na zewnątrz, a opinie swoje
i postulaty przedstawiają Zarządowi Cechu.
7. Do zadań sekcji należy:
a) oddziaływanie
na rzemieślników w kierunku zapewnienia prawidłowego wykonywania zadań
społeczno – gospodarczych rzemiosła,
b) prowadzenie
działalności mającej na celu podnoszenie etyki zawodowej rzemiosła,
c) wnioskowanie
w sprawach rozwoju rzemiosła danego regionu lub zawodów,
d) otaczanie
opieką uczniów pobierających naukę zawodu oraz udzielanie pomocy rzemieślnikom
prowadzącym nowe zakłady rzemieślnicze.
VI. ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ CECHU
§ 47
- Środki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie,
opłaty za świadczenia Cechu, dobrowolne świadczenia rzemieślników, dochody
z działalności gospodarczej oraz inne wpływy
- Gospodarka finansowa cechu prowadzona jest w oparciu o
plany finansowe uchwalone przez Walne Zgromadzenie Cechu.
- Zasadą gospodarki finansowej jest samowystarczalność
Cechu.
- Wszystkie dochody z działalności Cechu przeznacza się na realizację
celów statutowych.
§ 48
Cech
uczestniczy w kosztach działalności samorządowo – organizacyjnej Wielkopolskiej
Izby Rzemieślniczej w Poznaniu
przeznaczonych na cele rozwoju rzemiosła, potrzeby oświatowe, społeczno –
wychowawcze i socjalne ogółu rzemiosła.
VII. BIURO CECHU
§ 49
1. Na czele biura Cechu stoi Kierownik
Biura.
2. Stosunek pracy z kierownikiem
zawiera i rozwiązuje Starszy Cechu po zasięgnięciu opinii i w porozumieniu z
członkami Zarządu w trybie uchwały w głosowaniu jawnym.
3. Kierownik biura Cechu wykonuje
następujące podstawowe zadania:
1) kieruje pracą biura Cechu,
2) zapewnia przygotowanie materiałów i
obsługę administracyjną na posiedzenia organów statutowych,
3) czuwa nad wykonaniem uchwał, postanowień organów
Cechu,
4) organizuje obsługę i pomoc dla
zrzeszonych rzemieślników realizowaną przez
biuro Cechu,
5) zapewnia wykonywanie na podstawie upoważnienia właściwej izby
rzemieślniczej , zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem, przygotowania
zawodowego
w rzemiośle pracowników młodocianych , zatrudnionych w przedsiębiorstwach
członków Cechu ,
6) reprezentuje Cech w trybie
określonym w § 52, ust. 2 oraz § 53.
4. Kierownik jest odpowiedzialny za
znajomość i przestrzeganie Statutu Cechu oraz obowiązujących przepisów
związanych z realizacją zagadnień w zakresie powierzonych zadań.
1. Kierownik Biura bierze udział w
obradach Walnego Zgromadzenia oraz
w posiedzeniach Zarządu z głosem
doradczym.
2. Kierownik Biura odpowiada za pracę
biura przed Zarządem Cechu.
§ 50
Kierownikiem biura Cechu może zostać
osoba posiadająca co najmniej średnie wykształcenie.
§ 51
Kierownikiem
zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy jest Kierownik Biura Cechu.
VIII. REPREZENTACJA CECHU
§ 52
1. Cech reprezentowany jest na zewnątrz przez
Starszego Cechu, albo Podstarszego Cechu, albo inne osoby uprawnione przez
Zarząd.
2. Do reprezentowania Cechu na zewnątrz
Zarząd Cechu może upoważnić
w określonych sprawach również Kierownika Biura Cechu.
§ 53
1. Oświadczenie woli w zakresie praw i
obowiązków składają Starszy Cechu,
albo Podstarszy Cechu łącznie z Kierownikiem Biura, a w okresie jego
nieobecności - łącznie z upoważnionym przez Kierownika Biura pracownikiem biura
Cechu.
2. Zarząd Cechu może udzielić
Kierownikowi biura Cechu pełnomocnictwa
do dokonywania określonych czynności prawnych, związanych z kierowaniem bieżącą
działalnością Cechu lub jego zakładem, a także pełnomocnictwa
do dokonywania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych.
IX. POŁĄCZENIE I LIKWIDACJA
§ 54
1. O połączeniu i likwidacji Cechu decyduje Walne Zgromadzenie członków
Cechu,
na którym musi być obecnych co najmniej 3/4 członków Cechu uprawnionych
do głosowania.
2. Połączenie i likwidacja Cechu może
nastąpić uchwałą Walnego Zgromadzenia Członków Cechu, jedynie większością 3/4
członków Cechu obecnych
i uprawnionych do głosowania.
3. O przeznaczeniu majątku Cechu
decyduje Walne Zgromadzenie jak w ust. 1.
